Tips And Trik Untuk Meningkatkan Motivasi Belajar

Motivasi belajar tidak akan terbentuk apabila orang tersebut tidak mempunyai keinginancita-cita ,atau menyadari manfaat belajar bagi dirinya. oleh karena itu, dibutuhan pengkondisiantertentu, agar diri kita atau siapa tuh juga yang menginginkan semangat untuk belajar dapattermotivasi.

Berikut beberapa tips yang dapat meningkatkan motivasi belajar yaitu :

1.Bergaulan dengan orang orang yang senang belajar yaitu :

Bergaul dengan orang orang yang senang belajar dan berprestasi, akan membuat kita pun gemarbelajar. selain itu, coba car orang atau komunitas yang mempuyai kebiasaan baik dalam belajar.
bertanyalah tentang pengalaman di berbagai tempat kepada orang-orang yang pernah atausedang melanjutkan pendidikannya ke jenjang yang lebih tinggi, orang-orang yang mendapatbeasiswa belajar diluar negeri, atau orang-orang yang medapat penghargaan atas sebuahprestasi.

2.Belajar apapun

pengertian belajar disini dipahami secara luas, baik formal maupun nonformal. kita bisa belajartentang berbagai keterampilan seperti merakit komputer ,belajar menulis ,membuat flm ,belajarberwirausaha, dll

3.Belajar dari internet

kita bisa memanfaatkan internet untuk bergabung dengan kumpulan orang-orang yang senangbelajar. salah satu milis dapat menjadi ajang kita bertukar pendapat, pikiran ,dan memotivasidiri. sebagai contoh ,jika ingin termotivasi untuk belajar bahasa inggris ,kita bisa masuk ke milisFree-English-course@yahoogroups.com

4.Bergaulan dengan orang-orang yang optimis dan selalu berfikiran positif

Di dunia ini, ada orang yang selalu terlihat optimis meski masalah merudung. kita akan terlularsemangat, gairah ,dan rasa optimis jika sering bersosialisasi dengan orang-orang atau beradadalam komunitas seperti itu, dan sebaliknya

5.Cari Motivator

kadangkala, seorang butuh orang lain sebagai pemacu atau mentor dalam menjalani hidup. mosalnya : teman ,pacar, ataupun pasangan hidup. anda pun bisa melakukan hal serupa denganmencari seoseoarang / komunitas yang dapat membantu mengarahkan atau memotivasi andabelajar dan meraih motivasi


ada juga trik yang dipakai dalam memotivasi usaha ,diantaranya seperti :

1.mengenali emosi diri
keterampilan ini meliputi keaua kita untuk mengidentifikasi apa yang sesungguhnya kitarasakan. setiap kali suatu emosi tertentu muncur dalam pikiran. kita harus dapat menangkappesan apa yang ingin disampaikan. ketidakmampuan untuk mengenali perasaan membuat kitaberada dalam kekuasaan emosi kita yang artinya kita kehilangan kendali atas perasaan kita yang pada glirannya mebuat kita kehilangan kendali atas diri dan hidup kita

2.Mengelola emosi diri sendiri
ada beberap langkah dalam mengelola emosi diri sendiri. yaitu pertama adalah menghargai emosi dan menyadari dukungannya kepada kita. Kedua berusaha mengetahui pesan yang disampaikan emosi, dan meyakini bahwa kita pernah berhasil menangani emosi ini sebelumnya. Ketiga adalah dengan bergembira kita mengambil tindakan untuk menanganinya. Kemampuan kita mengelola emosi adalah bentuk pengendalian diri (self controlled) yang paling penting dalam manajemen diri, karena kitalah sesungguhnya yang mengendalikan emosi atau perasaan kita, bukan sebaliknya.

3.Memotivasi diri sendiri
Menata emosi sebagai alat untuk mencapai tujuan merupakan hal yang sangat penting dalam kaitan untuk memberi perhatian, untuk memotivasi diri sendiri (achievement motivation). Kendali diri emosional – menahan diri terhadap kepuasan dan mengendalikan dorongan hati – adalah landasan keberhasilan dalam berbagai bidang. Keterampilan memotivasi diri memungkinkan terwujudnya kinerja yang tinggi dalam segala bidang. Orang-orang yang memiliki keterampilan ini cenderung jauh lebih produktif dan efektif dalam hal apa pun yang mereka kerjakan.

4.Mengenali emosi orang lain
Mengenali emosi orang lain berarti kita memiliki empati terhadap apa yang dirasakan orang lain. Penguasaan keterampilan ini membuat kita lebih efektif dalam berkomunikasi dengan orang lain. Inilah yang disebut Covey sebagai komunikasi empatik. Berusaha mengerti terlebih dahulu sebelum dimengerti. Keterampilan ini merupakan dasar dalam berhubungan dengan manusia secara efektif.

5.Mengelola emosi orang lain
Jika keterampilan mengenali emosi orang lain merupakan dasar dalam berhubungan antarpribadi, maka keterampilan mengelola emosi orang lain merupakan pilar dalam membina hubungan dengan orang lain. Manusia adalah makhluk emosional. Semua hubungan sebagian besar dibangun atas dasar emosi yang muncul dari interaksi antarmanusia. Keterampilan mengelola emosi orang lain merupakan kemampuan yang dahsyat jika kita dapat mengoptimalkannya. Sehingga kita mampu membangun hubungan antarpribadi yang kokoh dan berkelanjutan. Dalam dunia industri hubungan antarkorporasi atau organisasi sebenarnya dibangun atas hubungan antarindividu. Semakin tinggi kemampuan individu dalam organisasi untuk mengelola emosi orang lain (baca: membina hubungan yang efektif dengan pihak lain) semakin tinggi kinerja organisasi itu secara keseluruhan.

6.Memotivasi orang lain
Keterampilan memotivasi orang lain adalah kelanjutan dari keterampilan mengenali dan mengelola emosi orang lain. Keterampilan ini adalah bentuk lain dari kemampuan kepemimpinan, yaitu kemampuan menginspirasi, mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan bersama. Hal ini erat kaitannya dengan kemampuan membangun kerja sama tim yang tangguh dan handal.



,